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Preguntas frecuentes

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¿Cómo puedo conseguir una sesión con un coach?

Para conseguir una sesión con un coach:

  1. Date de alta en la web de C4OL clicando en “entrar”
  2. Cumplimenta los datos requeridos
  3. Vete a la pestaña del menú Tu coach
  4. Selecciona los filtros que más te interesen
  5. De los coach que cumplen tus requisitos, escoge el que más te guste
  6. Vete a su calendario y reserva una hora
  7. Paga la sesión
  8. Recibirás un correo recordatorio con tu reserva

Para más información puedes enviarnos un correo a info@c4ol.es

¿Puedo realizar el pago online?

Disponemos de una plataforma de pago 100% segura.

  1. Clica en los filtros que te interesen
  2. Verás los coach que se adaptan a tus necesidades
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¿Qué es el coaching?

Encontrarás muchas y diversas definiciones de lo que es el coaching. Y de lo que no es.

El coaching no es terapia, no es consultoría, no es mentoría, no son consejos. El coaching es en su esencia una conversación profunda entre dos personas, coach y cliente/coachee. Las personas son por naturaleza completas, creativas y llenas de recursos. Y el coaching las ayuda a conectarse con todo su potencial, a identificar miedos y creencias y a avanzar hacia la meta que se hayan marcado. Coaching es cambio. Es andar de una situación A a una situación B deseada, de la mano de un coach que estará durante todo el proceso al servicio de su coahee.

Duración de una sesión en C4OL: 55 min

Duración media de un proceso de coaching: 6 sesiones

Definición del coaching según ICF – International Coach Federation PDF Imprimir
Definición de coaching según International Coach Federation

“El coaching profesional se fundamenta en una asociación con clientes en un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional.”Un coach de la ICF se compromete a poner en práctica las Competencias Clave de la ICF y a respetar el Código Ético. Se considera que existe una relación de coaching profesional cuando en el coaching se establece un acuerdo (incluidos los contratos) que define las responsabilidades de cada parte. A fin de aclarar los roles en la relación de coaching, generalmente es necesario distinguir entre el cliente y el patrocinador. En la mayoría de los casos, el cliente y el patrocinador son la misma persona y, en este caso, son denominados como el cliente. Sin embargo, a efectos de identificación, la ICF define estos roles de la siguiente manera:

  • Cliente: el «cliente/coachee» es toda persona que recibe coaching.
  • Patrocinador: el «patrocinador» es la entidad (incluidos sus representantes) que paga y/u gestiona los servicios de coaching que se proporcionarán. En todos los casos, los contratos de servicio de coaching deberán establecer claramente los derechos, los roles y las responsabilidades tanto para el cliente como para el patrocinador, si estos son personas diferentes.
  • Estudiante: el «estudiante» es aquella persona inscrita en un programa de formación para coaches o que trabaja con un supervisor o coach mentor, a fin de aprender el proceso de coaching o mejorar y desarrollar sus habilidades de coaching.

En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.

Filosofía de coaching según International Coach Federation

La Internacional Coach Federation (ICF) se adhiere a los principios de una forma de coaching que honra y respeta al cliente como el mayor experto en su vida personal y profesional y cree en cada cliente como un ser creativo, completo y lleno de recursos.

Basándose en este fundamento, las responsabilidades del coach son:

  • Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
  • Estimular el auto-descubrimiento del cliente
  • Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
  • Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente

A continuación presentamos algunos de los beneficios del coaching.

Beneficios para la persona

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • Arriesgar por lo que queremos.

Beneficios para la organización

  • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión.
  • Potenciar resultados de negocio.

¿Qué pasa si no he quedado satisfecho con la sesión?

Si no has quedado satisfecho con la sesión, te damos la oportunidad de probar con otro coach. Ponte en contacto con nosotros enviándonos un correo electrónico a info@c4ol.es y te informaremos de cómo proceder.

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¿Cómo puedo trabajar con vosotros?

Para entrar a formar parte de la familia de coaches C4OL:

1) Clica en soy coach y lee lo que podemos ofrecerte

2) Clica en contactarnos, se te abrirá un formulario de contacto. Envíanos un correo electrónico rellenando los datos del formulario de contacto. Recibirás un correo electrónico con las condiciones y si estás de acuerdo con información a rellenar

3) Rellena la información solicitada y en cuanto lo hayas hecho, te contactaremos para una entrevista personal. De formar parte de la familia C4OL, recibirás un contrato que nos deberás devolver firmado.

4) Una vez recibido el contrato firmado, saldrás publicado en la web de C4OL. Una vez publicado en la web recibirás un correo para sincronizar el calendario de gmail de C4OL (que creamos desde C4OL, tu no tienes que hacer nada). Clica en el link y automáticamente se te sincronizará. Pon las horas que quieras comercializar a través de C4OL, es decir las horas LIBRES que quieres vender (si no lo haces, no podrán contratarte)

5) YA ESTÁ, ya podrán contratar tus servicios a través de C4OL! BIENVENID@S a esta pequeña gran familia!

¿Puedo facturar desde una sociedad?

Por supuesto. Tú emitirás la factura desde la sociedad que desees. Deberá ser la sociedad bajo la que prestas el servicio y hayas firmado el contrato con C4OL.

 

¿Puedo trabajar en C4OL a la vez que trabajo por cuenta ajena?

Por supuesto. Y te aconsejamos que consultes con un gestor especializado, ya que deberás presentar los IVA y al estar en pluriactividad puedes tener reducciones en la cotización.

¿Puedo trabajar en C4OL estando en paro?

Si estás en paro dependerá de si cobras prestación o no. Te aconsejamos que consultes con un gestor especializado ya que puede ser incompatible, y corres el riesgo de ver suspendida e incluso extinguida la prestación.

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¿Qué debo hacer para contratar coaches?

En C4OL te lo ponemos fácil. Ponte en contacto con nosotros enviando un correo a info@C4OL.es explicándonos cuales son las necesidades de tu organización. A partir de allí te indicaremos los pasos a seguir.

De manera genérica debes saber que las personas de tu equipo podrán escoger el coach que más les guste, reservar la hora que más le convenga y autogestionarse las sesiones con su coach. Esto hace que el procedimiento sea más personalizado, evitando horas de trabajo al departamento de Desarrollo y Talento.

Y si quieres, puedes conseguir nuestros tiquets-coaching, parecido a un tiquet restaurante, y acompañar a tu equipo en su desarrollo. ¿Qué mejor regalo?

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