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El grupo francés Inetum adquiere el 100% de El Corte Inglés IT para crear un gran líder tecnológico europeo con amplia presencia internacional. El acuerdo supondrá nuevas oportunidades de crecimiento para Iecisa que se incorporará a un grupo con más de 23.000 profesionales y una facturación que supera los 2.300 millones de euros. El Grupo Inetum valora especialmente el know-how de la consultora tecnológica española y su posición en el mercado nacional y en Latinoamérica. La operación está sujeta a la aprobación de las autoridades competentes.

El Corte Inglés y el Grupo Inetum han llegado a un acuerdo por el que este último adquirirá el 100% de las acciones de El Corte Inglés IT (Iecisa). Esto permitirá a la consultora tecnológica española iniciar una nueva etapa de crecimiento de la mano de un gran grupo especializado con amplia presencia internacional.

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La empresa de grandes almacenes más tradicional de España tiene abiertas más de 50 convocatorias en las principales capitales de provincia del país, la mayoría de ellas para servir de refuerzo en su equipo de vendedores durante los meses que van desde el Black Friday hasta el final de la campaña de Navidad con las rebajas de enero.

Para incorporarse a estas ofertas no es necesario tener experiencia previa, ya que se impartirá formación previa. Eso sí, es conveniente ser una persona proactiva y con interés en la atención al cliente, puedes leer sus ofertas.

Los tres primeros grupos (base, profesional y coordinador) son diferentes niveles y responsabilidades dentro del grupo de dependientes, mientras que los técnicos ya están englobados en áreas de logística y gestión, y suelen requerir más formación.

Allí, seleccionando una oferta, podemos inscribirnos para enviar nuestro currículum. Otra opción es pinchando en este enlace llegaremos a su página de empleo. Allí nada más entrar veremos un anuncio que nos invita a enviar nuestro CV bajo la frase ‘Envíanos tu CV’.

El corte inglés número de tiendas

El Corte Inglés señala en un comunicado que este refuerzo de la plantilla tiene como objetivo «mejorar la experiencia de compra del cliente y ofrecer el mejor servicio y calidad que distingue a la compañía.»

Los nuevos profesionales se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes secciones de las tiendas, así como en servicios especiales para estas fechas tan señaladas como el empaquetado de regalos y otras tareas auxiliares.

Además, El Corte Inglés afirma que se esforzará durante la temporada navideña en ofrecer una propuesta comercial muy atractiva, con servicios y productos «innovadores y adaptados a todos los gustos.»

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El grupo tecnológico resultante del acuerdo tendrá una plantilla de más de 23.000 personas y una facturación de más de 2.300 millones de euros. Asimismo, seguirá prestando servicios al Grupo El Corte Inglés en el marco de la transformación digital planteada por la empresa de distribución española.